به گفته کارشناسان حوزه منابع انسانی، نتایج این ارزیابی نشان میدهد که پتروشیمی نوری با تمرکز ویژه بر ارتقای فرهنگ سازمانی، تقویت ارتباطات درونسازمانی، توسعه آموزشهای هدفمند و توجه جدی به رفاه و کیفیت زندگی کاری کارکنان، سطح بالایی از رضایت، انگیزش شغلی و تعلق سازمانی را در میان کارکنان خود ایجاد کرده است.
گروه سرمایهگذاری و توسعه صنایع تکمیلی پتروشیمی خلیجفارس (پترول) در نتایج نهایی پروژه سنجش رضایت و دلبستگی کارکنان هلدینگ خلیجفارس، موفق شد بالاترین سطح نرخ رشد رضایت کارکنان را در میان شرکتها و گروههای تابعه این هلدینگ به خود اختصاص دهد.